募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
同社は事業拡大を続けており、売上の増加に伴い、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たに光学設計業務を担当していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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フォトマスク検査装置の光学設計業務を担当していただきます。
検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていきます。
■業務内容
・フォトマスク検査装置のレンズ設計（業務比率：50％）
高精度を求められるレンズについては、加工精度に合わせてレンズ間隔の最適化設計を行います。
・フォトマスク検査装置の新規光学系向けレンズ開発、設計（業務比率：20％）
新規機能を実現するため、光学設計・レンズ設計を行います。
・フォトマスク検査装置のレンズ製造サポート（業務比率：20％）
製造チームで組み立てたレンズの性能を確認し、OK/NG判断のサポートを行います。
■使用ツール
Zemax、CodeV
■キャリアステップ
・入社半年はレンズ製造サポート、レンズ設計サポートを行い、業務の流れを把握していただきます。
・並行して、入社1年度は検査装置の光学調整作業に製造チームに加わり参加していただき、検査装置光学系の理解を深めていただきます。
・入社2～3年は引き続きレンズ製造サポート、レンズ設計業務を担当していただき、少しずつ主担当として活躍していただきたいと考えています。
■働きがい
・マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。
・検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めていくことでスキルアップを図る事が可能です。
・先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検査装置技術部 設計グループへの配属を予定しています。
組織構成：26名（メカ設計11名、電気設計5名、制御・ソフト2名、電気安全・規格対応2名、光学5名、マネージャー1名）
※正社員、派遣社員がほぼ半々の割合となっています。
※年齢層：20代4名、30代6名、40代5名、50代8名、60代3名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・光学設計業務経験（レンズ設計業務）
・Zemax、CodeV等の光学シミュレーションソフトの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
アクセス：JR京浜東北線「新杉田駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
※業務に支障がない範囲で利用可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
海外現地法人を含む、同社各拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:45～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：570～960 万円
月給制
基本給：269000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
※昇格に伴う昇給は10月に実施
- 待遇・福利厚生
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福利厚生支援制度：教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助あり
独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）
定年60歳（再雇用65歳まで）、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度
東芝グループ保険制度（生保、損保）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
