募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。
1）労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等）
2）労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等）
3）安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等）
4）労使協定対応（36協定、等）
5）その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等）
6）上記に関わる業務効率化
- 応募資格
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- 必須
- ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の経験者
- 歓迎
- ・派遣法に関わるご経験（各種届出、監査対応、等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 勤務時間 8：45～17：15（休憩45分）
- 年収・給与
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・年収370～580万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
・昇給（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
- 休日休暇
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・年間休日126日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考 →面接2回
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
