募集要項
- 募集背景
- 事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため
- 仕事内容
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経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務
・現金出納における帳簿と現金残高の確認（始業時・終業時）
・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理
・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理
・他部署からの問い合わせ対応（数字・内容を正確に確認し回答）
【業務の進め方】
業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。
また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。
業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。
【職場環境・体制】
経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。
【将来の役割】
将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル
・事業会社での経理業務の実務経験（業界未経験歓迎）
- 歓迎
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・簿記2級以上（または同程度以上の知識）をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数や業界は不問です）
・将来的にマネージャーとして、業務改善や後輩育成にも関わる意欲のある方は大歓迎です。
- フィットする人物像
- 社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れることが重要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県今治市
- 勤務時間
- 8：15-17：15（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【予定年収】450万円-550万円
【月給】265,000円-350,000円
【昇給】有
【賞与】年2回 計3.5ヵ月（前年度実績）
【退職金制度】勤続年数2年以上、退職金共済加入
【その他手当】
通勤手当：実費支給（上限：月額20,000円）
家族手当：配偶者12,000円、子ども一人につき7,000円
住宅手当：新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3-4万円の家賃補助を実施
離島手当：20,000円（瀬戸内海離島に異動した場合）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅
・厚生年金基金（愛媛県機械金属工業企業年金基金）
・昼食弁当注文時に食事補助有（175円/食）
・入社時に制服無料支給（追加購入は半額負担）
・資格取得支援制度（費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担）
・育児短時間勤務制度充実（小学生の子までが対象）
・15・25・35年勤続者：旅行券付きのリフレッシュ休暇
※6年連続「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定
- 休日休暇
- 年間休日125日 完全週休二日制（土日祝日）※事業所カレンダーによる※土曜日は月1回程度出勤あり GW・夏期・年末年始に長期休暇あり、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
