募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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地質調査に強みを持つ建設コンサルタントである同社にて、GX関連業務のリーダー職の募集です。調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
同社は家賃が7割負担制度などの福利厚生が充実しており、社員の働きやすい環境を整える社風がございます。
【具体的には】
環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
■環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
■工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績！
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建設コンサルタント従事経験者の方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（環境部門または建設部門：建設環境）
■RCCM（建設環境）
■技術士補（環境部門）
- 歓迎
- 環境関連の業務のご経験
- フィットする人物像
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■関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲がある方。
■コミュニケーション能力がある方。
■向上心のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩60分）※フレックスタイム制がございます。（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収】550万円～900万円（例：30歳～50歳）
【月収】28万円～47万円（例：30歳～50歳）
※上記は各手当を含めた給与です。
※年齢と経験により決定いたします。
モデル年収（入社2年目以降）
◆30歳 550万円
◆35歳 650万円
◆40歳 750万円
◆45歳 850万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
■家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月）
■住宅手当：家賃7割負担・持ち家であれば6万円/月まで支給
■別居手当：単身赴任社員に支給
■資格手当：規定により支給
■現場手当：規定により支給
【福利厚生】
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳）
■寮社宅：借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）
■各種保養所等あり
■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）
【その他】
喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10～11日です。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定（雇用形態によって選考フローに変更有り）
