募集要項
- 仕事内容
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トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）チーム紹介／特徴
トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNextWaveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。
TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。
・多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、
業務プロセス等）が多数在籍し実務を通じてナレッジを習得できる
・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携して
プロジェクトが遂行できる
・ハンズオン案件が多くクライアントと密接にコミュニケーションを図りながら
M&A・統合実務が推進できる
・スタッフ向けのトレーニング等を通じて、OJTのみならず、必要なスキルを体系的に
学ぶことができる
・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジを
することができる（プロアクティブな姿勢）
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる組織風土がある
●業務内容
・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
- 応募資格
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- 必須
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＜募集ポジション＞
●コンサルタント／シニア・コンサルタント
●マネージャー
●シニア・マネージャー／ディレクター
＜コンサルタント／シニアコンサルタント＞
・下記いずれかのご経験を有する方
➢コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験
➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験（3年以上）
➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験（3年以上）
➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
➢グループ会社再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
＜マネージャー＞
（※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント必須要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのプロジェクト・マネジメント経験
➢1名～2名以上の下位者の業務管理
➢プロジェクト計画／成果物の設計
➢プロジェクト工数／品質管理
＜シニアマネージャー／ディレクター＞
（※上記コンサルタント／シニア・コンサルタント及びマネージャー必須要件に加えて）
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）でのクライアントへの案件提案活動経験
➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案（支援内容／要員計画／Pricing planを含む）
➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得
- 歓迎
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＜コンサルタント／シニアコンサルタント＞
・プロジェクトマネジメント（PMO）
・連結決算／単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計／統合（シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他業務改革、等）
・M&Aにおけるデューデリジェンス（ビジネス、オペレーション、IT、財務、人事、等）
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験（業務プロセス設計、要件定義、等）
・CPA資格保有者（日本、及び海外）、MBA修了者 優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験（ビジネスレベル）
＜マネージャー＞
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4系）における下記経験
➢サービス開発／セクター活動／アカウント活動のリード
➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験（複数ユニット合同 and/or10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
※リモート可
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～2,000万円
(1) 月給：47.1万円～
(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として支給）
(3) 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■年収目安
・シニアコンサル：600～1,000万円・マネージャー以上：1,000万円～
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
EYグループの教育プログラム活用：海外（シンガポール等）のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／団体生命保険、団体長期障害所得補償保険／定期健康診断／ベビーシッター使用料補助制度／保養所／慶弔金 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数125日
入社時特別休暇（5日）/年末年始休暇/リフレッシュ休暇（3日）など
