募集要項
- 仕事内容
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本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。
【具体的な業務内容】
事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。
【本ポジションの魅力】
経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジションです。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営・企画にも携われます。
高い利益率と給与水準、全国転勤・出張無し、プライム市場上場、入社直後から時短可、17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能です。利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年もあります。
【配属先情報】
総務部：現在7名体制（部長代理1名、一般社員4名、契約社員2名）
【会社について】
プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。千葉県海浜幕張に本社を置く、プライム市場上場のゼネコンで、幕張メッセ等の地域のランドマークとなる建設や自社ブランドのマンション、首都圏を中心とした民間の大型案件まで幅広く手掛けております。前年度過去最高益を更新しました。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用のご経験（目安3年以上）または中途の人材営業経験者（目安3年以上）
- 雇用形態
- （試用期間：12ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
月給：280,000円～330,000円
昇給：有
賞与：有
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・寮完備
・保養所あり
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
利益は社員に還元するという方針から毎年ベースアップを実現できています。またキャリアアップに伴い役職が上がると100万円ベースで年収が上がるなど、業界の中でも高い給与水準を誇ります。
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（目安）
筆記試験：無
