募集要項
- 仕事内容
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「ReFa」ブランドストア新規店舗および既存店舗改装やイベント等における店舗開発・VMD、施工管理をお任せします。・直営のブランドストア、アウトレット、免税店等の店舗開発における、担当営業部門や社内外のステークホルダーとの合意形成、情報連携を積極的にリードいただき、実行に向けたディレクション業務を一環して推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・設計図のレビューおよび施工業者との調整
・スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行
・ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持
・店舗メンテナンス管理
・百貨店イベントのプランニング
・ガイドライン策定とアップデート
【プロジェクト事例】
・百貨店、SC、アウトレット、免税店の新規店舗および既存店舗改装
・POPUPイベントのレイアウト開発、VMDプラン策定から実施管理まで
【ポジションの魅力】
・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。
・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。
・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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新店舗立上げやリニューアルにおける、店舗空間のデザイン・VMDおよび施工のディレクション経験
・インテリア設計または施工管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ReFaブランドの店舗開発・VMD担当 ※「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品展開の上場企業
- 勤務地
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※希望をお知らせください
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費：上限5万円/月
エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当
役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当
選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度
産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度
人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、
時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）祝日は出勤の可能性はあります。
夏季・年末年始、GW 会社カレンダーによる
慶弔休暇 、有給休暇
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
