募集要項
- 募集背景
- 新設ポジション
- 仕事内容
-
グローバルのチームと協働し、日本におけるローカルエンジニアリングチームの立ち上げ・育成を通じ、電気駆動システム（電動機、インバータ、メカニカル）を開発するパートナーシップを支援します。• ピッツバーグに拠点を置く Mining 技術担当 VP にレポートし、エンジニアリングチームと協働して以下を担当：
• 車両OEMとの複数プロジェクトの計画、管理、実行
• OEM顧客との日常的なコミュニケーションおよび対面ミーティング
• 日本における小規模エンジニアリングチームの立ち上げ支援
（製品要件、検証要件、試作車両テスト、量産準備など）
• 顧客向け技術ドキュメントの提供
• テスト計画の統括、データ分析、問題のトラブルシューティング、是正策の導入、テストレポートの作成・提出
• 顧客とのビジネスリレーション維持
• 顧客工場や試験場の担当者と連携し、テスト計画の立案・実行およびローカルOHV車両のサポート
• 指示されたフィールド不具合の対応
• 必要に応じ、担当外の業務も実施（必要に応じて研修を提供）
※中程度の出張が発生します。
既に日本事業における社員数は200名在籍しておりますが、本ポジションの部署メンバーは日本で1人目になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
• 電気工学または機械工学の学士号（電気工学またはシステム工学の修士・高度学位があれば尚可）
• 以下の分野で 10 年以上のエンジニアリング経験：
・モーター、発電機、パワーエレクトロニクスシステムの制御・システム検証
・電気機械システムのテスト
・システム設計および回路解析
• エンジニアリングリーダーシップ（チームビルディング経験が高く評価される）
• プロジェクトマネジメント経験
• 鉱業または重工業でのアプリケーション経験
※英語・日本語ともに流暢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 八王子
- 勤務時間
- flexible
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1349万円
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
- ２－３回を予定（WEB）
