募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ！【募集背景】
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社！
人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。
こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。
特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。
同社では、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案できる電気技術者を募集します。
【業務内容】
・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案
・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議
・社内技術者への指導
【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
【働き方】
平均残業時間：20~30H/月程度
出張：あり（全国：現地調査、顧客協議等）
出張頻度：1～3回/月
出社頻度：1～3日/週
※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています
- 応募資格
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- 必須
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■上下水道または公共インフラ施設での電気設備設計・計画経験
■受変電設備・監視制御設備盤などの技術仕様の理解
■複数メーカー設備を俯瞰した計画作成や提案ができる能力
■現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
- 歓迎
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■DB/DBO技術提案経験
■設備メーカーや電気工事会社での技術営業や設計経験
■コンサルの設計職や自治体の技術職出身の方
■技術士（上下水道部門）
■電検3種
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 700万円～920万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など
