設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
総合研究所/脱炭素化にむけた燃焼技術の開発(燃焼機器開発、燃焼実験、計測技術、燃焼解析)
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掲載期間:26/03/18~26/05/12求人No:CES-26318ky16
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

総合研究所/脱炭素化にむけた燃焼技術の開発(燃焼機器開発、燃焼実験、計測技術、燃焼解析)

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 海外出張 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、発電プラントでのカーボンフリー燃料(水素・アンモニア)やバイオマスの燃焼技術や水素等の燃料製造技術の開発を進めています。対応燃料種の増加に伴う、開発要求の増大に対応するため人員の増強を進めています。
仕事内容
【仕事内容】
各種製品開発支援のため燃焼にかかわる研究を担当していただきます。
以下の業務の中から、応募者の適正に合わせて選択いたします。
 ・アンモニア焚きボイラの開発
 ・バイオマス焚きボイラの開発
 ・ごみ焼却炉の開発
 ・ターコイズ水素製造設備の開発
 ・水素焚きGT燃焼器の開発
 ・アンモニア焚きGT燃焼器の開発

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力・やりがい】
これまで三菱重工グループは、高効率の機械やプラントをつくって低炭素化に取り組んできましたが、カーボンニュートラルの実現を目指す「MISSION NET ZERO」を宣言し、政府目標を10年前倒し2040年に顧客の排出量削減を含めた「CO2排出ネットゼロ」を目標に、脱炭素技術の社会実装に取り組んでいます。燃焼技術はCO2排出に直接関係する技術であり、今回募集する業務は、サステナブルな社会の実現に必要不可欠な非常にやりがいのある業務です。

【働き方】
各種製品開発、技術開発研究は、複数のメンバーで進めていきます。特に経験が浅い担当者は、上司や育成担当の指導を仰ぎながらスキルアップを図っていく仕組みとなっています。
応募資格
必須
【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク(機械、化学、航空、船舶、情報、土木・建築、原子力)

【能力】
・必要知識:流体、熱、燃焼いずれかに関する一般知識
・推奨知識:(担当業務による)
     熱流体の実験・計測技術に関する専門知識
     数値解析に関する専門知識
     材料、強度、製造に関する一般知識

【経験】下記いずれかの経験者
・熱流体機器の開発もしくは設計業務
・熱流体の実験・計測業務
・熱流体の数値解析業務

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力がある方。
雇用形態
正社員
勤務地
総合研究所 長崎地区
長崎市深堀町5-717-1
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
・残業月20時間程度
・フレックスタイム制(標準労働時間:8時間 コアタイムなし)
年収・給与
想定年収 600万円~1,200万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:住宅融資制度、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、当社が定める休日設定あり
年次有給休暇(最大22日/年、未消化分は翌年度に限り繰越可)、結婚休暇、出産休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒SPI、 面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり
キャリアパス・評価制度
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月11日
資本金
2,656億円
売上高
50,271億円(2025年3月31日現在)
従業員数
連結:77,778名(2024年9月30日時点)
入社実績
Kさん(32歳 / 男性)
機械エンジニア
Hさん(31歳 / 男性)
システムエンジニア
Sさん(38歳 / 男性)
機械エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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