募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム★積極性・主体性を重視しており、積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えられ、自身の成長やキャ…【期待する役割】
SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。
顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。
【具体的な業務内容】
■ERP（SAP）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援
・要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画
■業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成
・業務プロセスの整理・可視化
・以下のドキュメント作成
・要件定義書（要求仕様）
・業務フロー図（As-Is／To-Be）
・システム解決方針（Fit to Standard／Fit to Gap）
■SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援
・基本設計（Basic Design）
・SAP設定（Customizing）
・テスト計画の策定および支援（UT（単体）／IT（結合）／UAT（受入））
■開発チームとの協業（拡張・追加開発支援）
・機能仕様書（Functional Spec）の作成
・追加開発（ABAP／SAP BTP など）に対する要件面・設計面の支援
■切替・教育・稼働後サポート
・本番切替（Cutover）計画および実施支援
・ユーザートレーニング
・稼働後の運用定着支援（問い合わせ対応・改善提案 等）
■ステークホルダー調整・コミュニケーション
・顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施
■配属予定部門紹介：テクノロジーコンサルティング部門（TC）
テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
※以下のような部門です※
■上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見える…
- 応募資格
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- 必須
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■ERP／SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験
■SAPモジュール（FI／CO／SD／MM／PS）のいずれかの知識・経験
■導入プロジェクトの一連工程に参画した経験
■業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験
■SAPプロジェクトで必要となる標準ドキュメントの理解・作成経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都リモートワークメインプロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 460万円～1300万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔特別休暇、生理休暇、介護休暇（取得実績あり）等
※年間休日123日以上
※会社規定あり
