募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員募集となります。
- 仕事内容
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人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。【具体的には…】
・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名?500名規模の中堅・中小企業)
・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど
・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・同社は人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。
・公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティング会社または事業会社にて人事制度の設計・改定
- 歓迎
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・社会保険労務士事務所勤務経験者（人事制度の設計・改定経験必須）
・事業会社で経営企画実務の経験者 ※人事戦略系は優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府吹田市 ※転勤なし
Osaka Metro御堂筋線『江坂駅』徒歩2分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:00
時間外労働:有
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給・昇格：あり
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
時間単位での年次有給休暇の取得
社会保険労務士資格会費補助
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土/日）祝
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇（12/30?1/4）、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇（3日）
