募集要項
- 仕事内容
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大手人材ビジネス企業の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。
この大手人材ビジネス企業の新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（就職活動をした経験）
・法人、個人営業など折衝、対応経験もしくは採用業務経験
・PCスキル
- 歓迎
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・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験
・採用領域における営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都 千代田区一ツ橋
＜アクセス＞
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
※勤務地は希望を考慮して決定します
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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09:15～17:45（休憩60分）
時間外労働：あり
- 年収・給与
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【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします
※固定残業時間35時間を含む
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、企業独自の公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります
