募集要項
- 仕事内容
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管理業務全般
・レセプトの処理、点検業務(レセプト処理に関する知見・経験)
・レセプトに関するスタッフの指導
・医事課メンバーのマネジメント(医事メンバーのシフト調整・タスク管理、面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理・評価など)
・施設基準届出、行政統計報告
・医事統計業務
・診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言
・診療報酬に関する院内の仕組みづくりの支援
・他部門との調整・決定事項の周知・実行など
・会議の出席
- 応募資格
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- 必須
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・医療事務経験者：レセプト請求業務3年以上
・エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
・リーダー経験がある方
- 歓迎
- ・マネジメント経験3年以上の経験がある方、10人以上の多人数マネジメント経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の労働条件の変更：無）
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- 勤務時間
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■勤務時間：8:10～17:00（休憩60分）
■残業時間：月10時間程度
- 年収・給与
- 475万円 ～ 610万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限50,000円/月
■職員食堂：500円/食
■制服貸与：クリーニングあり
■昇給：年一回(7月)※業績・評価に応じて
■定年制度： 有り（60歳）＊継続雇用制度あり (65歳)
■退職金制度：無、※確定拠出年金制度あり
■インフルエンザ予防接種：有
■定期健康診断：有
■資格取得制度：有
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
- 休日休暇
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■年間休日114日
└日曜日休み＋シフト制（月9日～10日休み）※土曜日の勤務は応相談
└特別休暇(3日付与)
■年末年始(12月30日～1月3日)
■有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
■子の看護休暇
■介護休暇
