募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴った増員です。
▍進化を続ける仮設設備の技術
当社は、1952年に設立された老舗企業で、1937年に金物商として創業し、1968年に日本で初めて仮設トイレを開発したパイオニアです。以来、業界トップクラスのシェアを誇り、建設現場、住宅、イベント、災害時など、さまざまなシーンで使用される仮設および常設のトイレ、バス、シャワー、シンクなどの衛生設備の開発・提供を行っています。その確かな技術と実績により、業界内でも高い知名度を誇ります。
また、自社製品のレンタル事業も展開し、現場ニーズに応じた柔軟なカスタマイズや迅速なサービスを提供。近年では、水洗機能や臭い防止機能を備えた洋式便座の『快適トイレ』を開発し、国土交通省の基準を満たす高機能製品として高く評価されています。
全国42拠点のネットワークを活かし、建設現場だけでなく、音楽フェスや野球場、被災地など、幅広い場面で当社の仮設トイレをはじめとする製品が役立てられています。
- 仕事内容
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大手顧客との関係構築をメインとした「企画営業」。お客様との信頼関係を深める中でニーズをくみ取り、商品企画にも関わりながら、新たなビジネスチャンスを生み出していきます。＜提案する商品＞
仮設・常設トイレをはじめとした「仮設資材」を提案。仮設トイレのパイオニアとして、業界トップクラスの知名度を誇ります。その他、住宅向けの現場仮囲いや関連資材の提案も行ないます。
＜主な仕事内容＞
▼全国規模の大手顧客との関係構築
担当するのは、全国に拠点を展開する大手住宅メーカーや建機レンタル会社を中心とした既存顧客。定期的に担当者を訪問し、商品の提案や年間スケジュールの調整を行いながら、お客様の状況や課題を理解し、長期的な信頼関係を築いていきます。
▼社内連携とプロジェクト調整
全国の顧客へ一貫したサービスを提供するため、各営業所と連携する役割も重要です。価格や仕様に関する問い合わせに対応し、全体を調整。また「全国でこの商品を一斉導入したい」といった大規模な相談には、各拠点と連携しプロジェクト全体をまとめます。
▼あなたのアイデアが、次のヒット商品に。
顧客の声を新商品開発に繋げるのも重要なミッション。例えば、熱中症対策というニーズから「エアコン付き休憩所」が生まれたことも。月1回の企画会議で自由に意見を発信でき、「あったらいいな」が次の新商品としてカタチになるかもしれません。
◎事務処理は専門スタッフが担当するため、顧客との関係構築や企画立案など、コア業務に集中できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
⇒顧客訪問や展示会などで社用車を運転する機会があるためです。
・基本的なビジネスマナー
⇒敬語を正しく使える、ビジネスメールのやり取りができるといったレベルを想定しています
- 歓迎
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【歓迎】
・営業や販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自分のアイデアをカタチにすることにやりがいを感じる方
・社内外の様々な人とコミュニケーションを取り、関係構築を楽しめる方
・主体的に考え、積極的に行動に移せる方
・物事に幅広く興味を持ち、前向きに知識を吸収できる方
- 雇用形態
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正社員
※入社後6ヶ月は試用期間となります（給与・待遇の変更なし）
- ポジション・役割
- 企画営業（大手顧客向け法人営業）
- 勤務地
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【本社】
東京都中央区京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 18F
- 勤務時間
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09:00～17:00（実働7時間）
休憩1.0H
- 年収・給与
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400万円～600万円（月額：23万～34万）
• 昇給：年１回（4月）
• 賞与：（7月・12月）＋決算賞与（10月）※昨年度実績4.6ヶ月
• 残業代は別途全額支給
※給与は上記金額を目安としています
※前給、経験、スキルを考慮して決定します
※上記には、一律支給の住宅手当（9000円）・付加給（4万円）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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•勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給）
•住宅手当（月給に加え、世帯主：月7000円）◎1人暮らしも対象
•家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円）
•役職手当
•資格手当
（a）一級建築士：30,000円/月
（b）二級建築士・一級建築施工管理技士：15,000万円/月
（c）二級建築施工管理技士：5000円/月
•地域手当（世帯主：月1万円～2万円支給）※1人暮らしも対象
•退職金制度
•財形貯蓄
•社員持株制度
•社員旅行
- 休日休暇
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•年間休日数：125日
•完全週休２日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、等
- 選考プロセス
- 書類応募 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（役員面接）