募集要項
- 募集背景
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大手ベンダーと協業しながら、幅広くインフラ領域全般の技術を提供しております。
より案件に対応し、組織拡大をはかるため増員します。
- 仕事内容
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運用設計技術者として上流工程からの業務を実施していただきます。
【具体的な業務】
・顧客の要望、環境などに沿った運用に伴うご提案、および運用設計
・運用管理ツール(ITSMツールなど)の情報収集、ご提案、設計
・顧客の業務改善のご提案
【入社後のイメージ】
まずは、既存運用設計をベースとした作業で経験していただき、運用設計作業を通じて、顧客の要望のくみ取り方、提案書作成、運用設計などの理解を深めて、案件の改善活動を推し進められる技術者にステップアップしていただきます。
また、チームリーダとして案件の管理、運用設計技術者の育成、および運用ビジネスを推進していただきます。
【部署のご紹介】
大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することができます。
従事する案件は多岐にわたりますので、オンプレ系のネットワーク、サーバ技術をベースにクラウド、仮想化基盤など、より高度なインフラスキルの習得が可能です。
また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、超上流の経験も積むことができます。
キャリアプランについてもマネジメント、スペシャリストの両軸で検討することができますので、ご本人の希望に沿ったキャリアを積むことができます
【働きやすさ】
・フレキシブル有休：
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。
数時間の私用外出などに用いるなど、フレキシブルに活用することが可能です。
・リフレッシュタイム：
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラビジネス部に配属予定です。
キャリア、メーカー向けの受託ビジネス、エンドユーザ向けの請負ビジネスの対応を行っております。
- 応募資格
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- 必須
- 運用設計経験がある方(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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汐留オフィス：東京都港区東新橋2-15-1
アクセス：都営大江戸線汐留駅8番出口より徒歩５分、ＪＲ新橋駅烏森口より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～895 万円 月給制 基本給：316000円
残業代：全額支給
変動手当：超過勤務手当※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％です。
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私用外出／定年後再雇用制度／企業型確定拠出年金／自己啓発奨励一時金制度（170以上の対象資格あり）／スペシャリスト制度（198の資格）毎月認定給支給／副業OK（条件あり）／独身寮／家族社宅／ベネフィットステーション／自社健保／持株会／財形・積立貯蓄／団体生命保険／住宅ローン（低金利）／保養所／同好会（野球・サッカー・バスケ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒１次面接（人事／現場担当）→最終面接（役員）
