募集要項
- 募集背景
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現在、同社の経理部門は組織再編直後であり、室長とメンバー1名の実質2名体制にて運用されています。
従来は総務・経理一体の体制でしたが、分離後は経理機能の専門性強化が課題となっており、特に月次・年次決算業務については税理士の支援を受けながら対応している状況です。
また、室長は総務領域を主軸としてきたバックグラウンドであるため、今後は経理機能を専門性のある人材へ切り出し、体制を整備していく方針です。
そこで今回、経理の主担当として決算業務を中心に担い、将来的には経理領域をリードいただける方を募集いたします。現在は体制構築フェーズにあるため、単なるオペレーションではなく、業務改善や仕組みづくりにも関与いただける環境です。
- 仕事内容
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月次・年次決算の主担当として経理機能を確立し、将来的には経理領域をリードする中核人材として体制強化を担っていただきます。【業務の全体概要】
会員制ゴルフ場を運営する同社において、経理機能の強化を目的とした増員ポジションです。
現在、経理は室長とメンバー1名の実質2名体制で運用されており、
決算業務は税理士の支援を受けながら対応している状況です。
本ポジションでは、月次・年次決算を中心に経理業務の主担当として機能を担っていただき、
将来的には経理領域をリードする中核人材としての活躍を期待されています。
【主なお仕事内容】
・日次・月次・年次の経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理）
・月次・年次決算業務（主担当としての対応）
・請求書・領収書の発行および管理
・経費精算、支払業務
・会計ソフト（PCA会計）への入力・管理
・各種書類のファイリング・管理
・経理業務フローの改善・効率化への取り組み
・総務業務を含む管理部門業務の一部サポート
【得られる経験・キャリア】
・月次～年次決算まで一貫して担うことで、経理としての実務スキルを高めることが可能です
・現状、経理機能が再構築フェーズにあるため、業務改善や体制構築にも関与いただけます
・室長は総務出身であるため、経理領域において主体的にリードできる環境です
・将来的には経理責任者、もしくは管理部門の上位レイヤーへのステップアップも期待されます
【企業の魅力、強み】
・伊藤園グループを母体とした安定した経営基盤
・女子プロゴルフトーナメント開催コースとしてのブランド力
・会員制ゴルフ場として、富裕層向けの高付加価値サービスを提供
・自然豊かな環境で落ち着いて働ける職場
・少人数組織で裁量が大きく、経理の中核として活躍できる環境
・住宅補助や引っ越し支援など、柔軟な受け入れ体制あり
- 応募資格
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- 必須
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【Must（必須）】
・経理実務経験をお持ちの方
・月次または年次決算業務のご経験
- 歓迎
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【Want（歓迎）】
・中小企業などで幅広く経理業務を担当されてきた方
・少人数組織で主体的に業務を推進してきたご経験
・業務改善や効率化に取り組んだご経験
・管理部門（総務など）の業務経験
・日商簿記3級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県長生郡
車通勤できる方歓迎します。
バイクや自転車も可能です。
- 勤務時間
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＜基本＞
8：00～17：00（実働8時間）
平均残業：10時間／月
- 年収・給与
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【想定年収】
420万円～550万円
※賞与がないため、月給×12ヵ月での想定年収となります
※月額：35万円～45万円（各種手当含む）
※固定残業代（30時間分）：66,000円～98,000円前後を想定
（超過分は別途支給）
※等級手当・職務手当を含む金額です
※入社時の給与はご経験・スキルに応じて決定いたします
※住宅補助・引っ越し支援のご相談が可能です
【昇給】
年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（実費支給／上限なし）
・車通勤可
・再雇用制度あり（65歳まで）
・財形制度、健康診断
・託児施設あり（生後6ヶ月以上／月額1,500円）
・住宅補助相談相談
・引っ越し費用補助相談可能
- 休日休暇
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・年間休日119日
・シフト制（希望考慮）
・有給休暇（初年度10日／法定通り付与）
- 選考プロセス
- 面接２回での採用を予定しております。
