募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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ビジネスプロセス全体を見渡し、クライアントの業務効率向上を多角的に支援する役割です。財務・人事・税務・各種業務プロセスを含む多様な領域で、経験豊富な専門家がチーム体制でクライアントをサポートし、テクノロジーを活用した連携により業務改善や負担軽減を目指します。
・外部委託による業務フローの分析や改善策の策定から運用までを担当
・クライアントとのコミュニケーション窓口として、課題の把握や改善提案、スケジュール・コスト・品質管理など幅広いマネジメントを実施
・実務と管理を両立し、業務の精度向上や効率化、ミス防止策の推進を担う
■チーム運営
・チーム全体の生産性向上や人員配置、品質維持のための方針策定・実行
・チームのリーダーとして、組織づくりやスキルアップ促進、メンバーの成長支援を推進
■業務拡大・提案活動
・クライアントの業務課題を把握し、アウトソーシングを活かした最適な解決策を設計・提案
・業務プロセスの上流から課題解決に関わることで、クライアントの変革を後押し
■この仕事の特長
・異文化環境や多様な業界での業務経験が得られる
・柔軟な働き方（リモートワークやフレックスタイム）により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
・幅広い専門家と連携し、包括的なサービス提供や多角的な課題解決に携わることができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下、いずれか10年以上の経験
・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験及びメンバーマネジメント含む管理職経験
・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験及びメンバーマネジメント含む管理職経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規則に準ずる
- 年収・給与
- 1000万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 非公開求人のため詳細を記載できません。ご興味をお持ちいただけましたら面談にて担当コンサルタントより口頭でご案内いたします。
- 休日休暇
- 同社就業規則に準ずる
