募集要項
- 募集背景
- 現任の引退に伴う募集となります。詳細は面談時にお話しさせていただきます。
- 仕事内容
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フランス発祥のミドルラグジュアリーブランドのストアマネージャーとして、接客・売上管理・人材育成など店舗運営全般を担い、組織強化と顧客満足向上を目指すポジション。業績好調、チームインセンティブ。フランス・パリで創業した歴史あるミドルラグジュアリーブランド。
近年レザーコレクションの評価も高く、売上も好調。
プレタポルテもあり、トータルファッションブランドとして進化を続けています。
【業務内容】
接客販売や店舗管理を中心にストアマネージャーとして、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。
・店舗の売上目標達成に向けた戦略立案・実行（KPI管理・分析）
・スタッフの採用・教育・評価およびモチベーション管理
・高いホスピタリティに基づいた接客スタイルの構築と指導
・店舗内VMDおよび本社へのフィードバック
・百貨店担当者との折衝・リレーション構築
・商品在庫の最適化、予算・経費・備品の管理
・本社との円滑な連携とレポート業務
- 応募資格
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- 必須
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・ファッション業界でのストアマネジメント経験をお持ちの方
※ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を考えるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
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首都圏店舗
※大型店への配属を予定
- 勤務時間
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配属店舗の営業時間に準ずる
実動7.5時間
休憩1.5時間
- 年収・給与
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・500～600万
・別途マンスリーインセンティブ制度あり
・昇給年１回
・業績賞与年1回
・残業手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■インセンティブ制度（月次）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■残業代全額支給
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・社員割引制度
・マンスリーインセンティブ
・企業型確定拠出年金
・福利厚生倶楽部 （リロクラブ）
・総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険
・制服貸与
・定期健康診断
・産休育休制度 他
- 休日休暇
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・年間休日日数117日＋リフレッシュ休暇4日
・ボランティア休暇1日
・有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、産休育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※オンラインもしくは対面にて
