募集要項
- 募集背景
- 組織体制の見直しおよび業務継承を見据え、経理体制の強化を目的として新たに人材を募集します。
- 仕事内容
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◆主な業務内容
・経理課長として、実務とマネジメントの両面から経理業務全体を統括していただきます。
・経理実務
・月次・年次決算業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理
・売上・入金管理、支払業務
・固定資産管理
・税理士・監査法人との連携、対応
◆管理・マネジメント業務
・経理業務全体の進捗管理・品質管理
・経理メンバーの指導・育成
・業務フローの見直しおよび改善提案
・社内各部署との調整・連携
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件
・経理業務の実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算業務の経験
・基本的なPCスキル（Excel、社内システム等）
◆歓迎条件
・マネジメント経験（人数・年数不問）
・税理士・会計事務所との折衝経験
・業務フロー改善や仕組み化に携わった経験
・自動車業界または多店舗展開企業での経理経験
◆求める人物像
・経理実務に手を動かしながら、全体を見渡せる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安定運用を重視しつつ、改善提案ができる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理課長職
- 勤務地
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東京都（大崎駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均12時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：570万～675万円（月給制）
月給：38万～45万円
賞与：1.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 1月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日休み（※年1回土曜日出勤あり）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回
