募集要項
- 募集背景
- 少子高齢化により介護業界の人手不足が深刻化する中、単なる人材補充ではなく「定着・育成・環境改善」まで踏み込んだ支援ニーズが増加。より多くの顧客・求職者に向き合うため、組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・介護施設・病院への訪問／採用ニーズのヒアリング
・新規／既存顧客への人材提案、条件交渉
・求職者との面談、キャリアヒアリング
・求人提案、マッチング支援
・就業前の条件調整、契約締結
・就業後の定期フォロー、定着支援
■働きがい
急拡大フェーズの新規事業において、戦略設計から組織づくりまでを主導できます。営業×コンサルティングの専門性を高めながら、事業成長に直接コミットできるダイナミックな環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全国各拠点（希望・適性に応じて配属となります）
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許をお持ちで、対人折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階
アクセス：山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：223000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
