募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
国内の”安定成長”と海外の“積極的成長”を基本方針とする第6次中期経営計画(2023年度～2025年度)を推進しており、特に近年は国際事業への注力により事業セグメントの構成が大きく変化しています。経営管理の更なる高度化が必要であり、これに対応すべく体制強化を目的とした増員のため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。
【具体的な業務の例】
◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告
◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透
◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応
■キャリアパス
同社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：グループ経営管理部 管理会計
構成：13名
経理部全体では60名を超える組織となっております。半分がキャリア採用です。
- 応募資格
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- 必須
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管理会計経験または経営企画経験
プロジェクト推進、もしくは課題解決経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
アクセス：御堂筋駅『梅田駅』より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
会社規定に従って取得可能（月7日程度）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：7時間55分
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：526～843 万円
月給制
基本給：293200円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当 60,000円/月
帰省費用手当 年に24回支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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・スライド勤務制度
・育児時短勤務制度
・ベネフィットステーション加入
・住宅資金融資制度・独身寮・社宅
・財形貯蓄制度・従業員持株制度
・資格取得支援制度（祝金つき）
・インフルエンザ予防接種費用補助（無料または会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接２回→内定
