募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
マリン事業にて新規加工ラインの構想立案～基本レイアウト設計・導入までを包括的に推進できる生産技術業務をお任せします。

■詳細
ゼロベースで専用図面から加工ラインの基本工程設計を行い、設備仕様、治具構想、加工条件を総合的に検討していただきます。業務を推進するにあたり、業開発部門、機種計画統括部門、品質部門、安全部門を横断的に連携が発生します。

1．加工プロセスの構想立案・設計
・製品図面に基づいたゼロベースでの加工工程設計。

2．専用機・汎用機の選定および設備仕様書の作成。
・加工用治具・工具の構想立案およびメーカーへの発注・管理。

3．加工条件の最適化（バリデーション）
・試作を通じた切削条件、加工精度の検証および最適化。
・品質・コスト・生産性を両立させるための条件出し。

4．部門横断的なプロジェクトマネジメント
・開発・品質・安全・企画部門との調整業務および合意形成。

5．量産ラインの導入・立ち上げ
・工場レイアウトの設計および設備導入、量産試作の立ち会い。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
・金属加工（切削・研削等）の生産技術経験（3年以上）
- 加工図面を読み解き、工程設計（プロセス設計）ができること。
・新規ラインの立ち上げ、または大規模な工程変更の経験
- 設備選定、レイアウト設計、設備導入のいずれかの実務経験。
・プロジェクト推進・調整スキル
- 設計、製造、品質、安全などの複数部門と連携し、合意形成を図りながら業務を進めた経験。
・図面が読み解くことができる方（治具構想やレイアウト検討に使用できるレベル）

■歓迎要件
・自動車、自動二輪、船外機、鋳造の加工メーカー等のエンジン・機能部品の加工経験

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：590 - 1,090万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発