募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、重要な発電所横断テーマを構造化・可視化し、改善プログラムの設計・推進をお任せ致します。

・横断テーマの特定とプログラム化（技術・運転・調達・経営の橋渡し）
・改善プロジェクトの計画立案、進捗モニタリング、経営報告
・技術・保全データの分析とライフサイクルコスト最適化提案
・関係部門との調整・ファシリテーション（現場～本部～経営層）
・改善サイクル（計画－実行－レビュー）の制度化支援

■ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必要な能力・経験（must）
・発電・プラント系のエンジニア経験：設計・運転・保全いずれか5年以上の実務経験を基礎とした技術理解
・プロジェクトマネジメント能力：横断的な改善テーマに対して、計画立案・進捗・リスク・関係者調整を統合的にマネジメントできる
・分析的思考力・構造化力：複雑な技術課題を分解・整理し、課題の因果関係と優先順位・解決ルートを明確化できる
・コミュニケーション力：多様なステークホルダー（経営層・現場・ベンダー）に対して、複雑な技術内容を明快に説明し合意を形成できる
・標準化能力と個別化能力のバランス：個別発電所固有の事情を踏まえながら、全体最適を図るバランス感のある企画力・判断力

■必要な能力・経験（want）
・創造的な姿勢：先例や明確な答えがない中でも、自ら考え抜き、解を生み出す過程自体を楽しむことができる
・ビジネスレベルの英語力：海外ベンダーや技術パートナーとの交渉・技術ディスカッション・契約調整を自律的に遂行できる
・技術経営判断力：技術判断を寿命・リスク・コストでトレードオフ設計できる

勤務時間: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給

休日休暇: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業内容・特徴＞
東証プライム上場の再生可能エネルギー事業専業の事業会社
・同社社長は戦略系コンサルティングファーム出身者が設立
・「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」というミッションを掲げています
・独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電とマルチな電源開発を行っている数少ない事業会社です。