募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
１．プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする
２．新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必要な能力・経験（must）
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いませんが、新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志
・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル）
・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力
■必要な能力・経験（want）
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験
・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験：技術的なデューデリジェンス、国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング
・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：800 - 1,600万円
・経験、能力に応じて応相談
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能