募集要項
- 仕事内容
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給与計算実務を軸に、組織拡大を支える人事として経験を広げられる環境創業50年・第2創業期を迎える同社。
スマートフォンや高速通信5Gなどでニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われている樹脂製品の加工製造を行ってきております。
組織拡大に伴い、今回同社にて人事メンバーを募集します。
【業務内容】
入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。
給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
【キャリアパス】
労務業務にとどまらず、幅広い人事領域に関わりながら実務経験を積み、キャリアの幅を広げていくことが可能です。
【組織構成】
人数構成は下記の通りです。
本社・R&Dセンター：10名（50代男性2名、30代男性1名/30代女性4名、20代男性2名、嘱託社員1名）
東京本社：2名（30代男性1名/女性1名）
＜業務内容の変更範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）の経験者
■歓迎条件
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県小牧市多気南町361-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～550万円
■年収についての補足
※課長職以下は「日給月給制」。
※年収はあくまでも目安です。経験や年齢に応じて上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
住宅手当、家族手当、残業手当、夜勤手当、精勤手当、通勤手当、親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）※業務の状況によって土曜出勤有
年末年始、夏季休暇、有給休暇など
※会社カレンダーあり
