生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【豊田(緑工場)】製造技術※東証プライム上場メーカーで生産技術/フレックス/年休121日
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掲載期間:26/03/18~26/03/31求人No:MJS-18316
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【豊田(緑工場)】製造技術※東証プライム上場メーカーで生産技術/フレックス/年休121日

上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社は排気管大手ですが、電動化への対応や技術応用に積極的に取り組んでいます。
【募集背景】
自動車部品の生産設備準備及び、工程や品質の改善ができる人材を求めて新たな仲間を募集します。

【部署の役割】
・製造現場に深く関わりながら、品質の良い製品を安定して生産できる設備を造りこみます。
・知恵を絞り、先端技術を駆使しながら工程改善を継続し続けます。
・特定の部品に対し、国内外拠点を技術サポートします。

【業務詳細】
インパネ部品の新規組立設備立上げや、レーザー溶接技術の良品条件確立に関する業務を担当頂きます。関係部署と工程検討に関わり、品質向上や原価低減施策を企画提案して、それを具現化及び実現して頂きます。

【業務詳細】
・FMEA/QC工程の作成
・新規生産準備に関わる検討
・工程改善(分析/提案/先端技術の積極利用)
・設備手配/図面DR/設備立会い
・工場への設備設置/ロボットティーチング/設備治具の調整
・安全/品質/コストの目標達成に向けた設備の造りこみ
・工程能力の確保/良品条件/余裕度検証
・固定資産/設備に関わる手配管理
・設備や治具や業務全般の標準化
・関係部署との折衝

※使用ツール
Microsoft Office全般

【配属部署】
緑工場?製造技術部?製造技術課

【組織構成】
計9名:ベテラン3名、若手3名、DX関係3名

【働きやすい職場環境】
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フルフレックスタイム制、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度など、お休みも非常に取りやすく、プライベートも充実させられる環境があります。

【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格
必須
【必須要件】
・ものづくりの業界に関わっていた方
・DXや先端技術に興味を持ち、業務で導入経験のある方

【歓迎要件】
・ロボット教示経験
・シーケンサー利用経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
正社員
試用期間:3ヶ月
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊田市
勤務時間
08:00~16:45
年収・給与
500万円~690万円
■年収についての補足
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業時間に応じて、残業代を支給します。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当(1人目22,000円、2人目11,000円)、役職手当、社員食堂
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日・2年目17日・5年目以降20日)、3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度、慶弔、特別休暇 等
※休日出勤:2~3か月程度に1回程度 設備改造や調整を休日に実施する場合の現地確認や大型連休時の業務指揮)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~電動化への対応~
今後もハイブリッド車(HV)向け等に内燃機関は残り、排気管のニーズもあります。ただ、電池スペースなどの拡大で排気系統の小型化が進むことが見込まれます。電動車では、今まで以上の軽量化や、これまで捨てていた熱の活用など新しいニーズが出てきます。それらのニーズに対応すべく積極的な開発を行っていきます。
設立
1945年11月
資本金
168億円
売上高
5721億円
従業員数
3716人
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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:14名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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