募集要項
- 募集背景
- 同社の計装哲学を基に設立以来、設備エンジニアリングの分野で大規模な工場設備の管理・運用・メンテナンスをおこなっています。培ってきた計装技術を応用し、ネットワーク分野において安全なシステム構築と的確な監視・保守により、快適なシステム環境を提供しているネットワーク技術サービス事業を開始し、現在ではネットワーク技術サービス事業が全体の7割を占めています。
- 仕事内容
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新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンスなど、計装技術を提供しています。
4、5名のメンバーを取りまとめる責任者（リーダー）として、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションを取りながら、取り組んでいただきたい仕事です。
【業務詳細】
・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理／制御機器
・工業計器の校正試験およびデータ変更／計装工事
【業務特徴】
電気・機械などを含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得など、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。
【所属部署の人員構成】
15名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プラント関連、または計装設備関係の現場勤務経験がある方
・パソコン基本操作スキル（Excel、word、PowerPoint）
・普通自動車第一種運転免許
・学歴不問（ただし必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
【あれば尚望ましい要件】
【優遇する資格】
・計装士ほか電気工事関連資格
【活かせる経験】
・計装メンテナンス、施工管理、現場監督、ヒヤリハットやKY活動
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 計装エンジニアリング企業での計装プラントエンジニア（リーダー候補）
- 勤務地
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＜就業場所＞
792-0802
愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:15
- 年収・給与
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＜想定年収＞
450万円～550万円
＜賞与＞
年2回
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限30,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/株会制度/社内表彰制度/資格取得補助
＜制度＞
退職金/育児短時間勤務/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/ベネフィットステーション
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土/日/祝/年末年始休暇/完全週休二日制（※会社カレンダーによる）/有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）/特別休暇 など
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
