募集要項
- 募集背景
- 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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【期待する役割】
株主総会・取締役会をはじめとする重要会議体の運営から、全社・経営会議の事務局機能、方針管理・商業登記など経営サポート全般を担う中核人材として活躍いただきます。
経営の意思決定プロセスを正確かつ円滑に支え、会社運営の根幹を担う存在として、将来の幹部候補へと成長することを期待します。
【仕事内容】
＜重要会議体運営＞
・株主総会・取締役会の運営全般（スケジュール・議題調整、議事録作成、資料準備、会場設営など）
＜週次会議体運営＞
・全社会議・経営会議の事務局業務（スケジュール・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場設営など）
＜その他経営サポート業務＞
・方針管理事務局
・商業登記手続き
・個別課題対応など経営サポート関連業務全般
【職場環境】
グループ長（課長職）とスタッフ6名で構成される少数精鋭チームです。
フレックスタイム制度とテレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、仕事の進め方に自律性を持って取り組める環境です。
グループの安定した基盤のもと、静岡県湖西市を拠点に腰を据えてキャリアを築けます。
現在、新居工場でEV向け車載電池の生産準備が進む成長フェーズにあり、会社の拡大とともに自身のキャリアも広げられるタイミングです。
【キャリアプラン】
入社～：会議体運営・経営サポート業務の実務習得
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数年後：定期キャリア面談をもとに、担当領域の拡大・深化
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中期：経営サポートのスペシャリストとして、プロジェクトリードも担当
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将来：幹部候補として管理職（GL・部長クラス）へのステップアップ
能力・意欲次第でステップアップできる機会を設け、定期的なキャリア面談で個人の成長を会社が支援します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・普通自動車免許
・大企業での株主総会/取締役会運営の実務経験3年以上
・経営会議・全社会議などの事務局運営経験（司会進行・議題調整・議事録作成を担当した経験）
- 歓迎
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＜歓迎＞
・会社法の基本的な知識
・トップサポート業務経験
・ビジネス実務法務検定試験2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場）
※上記のうちのいずれかとなります。
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（ノンコアフレックス）
勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～45万円
年収：560万円～900万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
