募集要項
- 募集背景
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カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。
その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。
- 仕事内容
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【期待する役割】
全社の環境マネジメントシステム（EMS）の運用・改善およびSDGs戦略の企画・推進を担当し、環境分野の取り組みを強化していただきます。
社内の関係部署と連携しながら、トヨタグループの環境方針に沿った環境戦略を推進する役割を担います。
【仕事内容】
環境マネジメントおよびサステナビリティ推進業務を担当します。
■環境マネジメント業務
・ISO14001など環境マネジメントシステムの運用・改善
・外部審査対応の統括
・内部監査および遵法チェック
■環境法令対応
・トヨタグループ横断での環境法規対応
・改善指示や教育の実施
■SDGs・環境戦略推進
・全社SDGs戦略の企画立案
・環境・サステナビリティ施策の推進
・社内研修や啓発活動の企画・実施
■情報収集・分析
・国内外の環境政策や技術動向の調査
・環境データの分析・レポート作成
電池事業に関わる環境問題だけでなく、幅広い環境分野の知識や経験を積むことができるポジションです。
【職場環境】
グループ長、主幹（課長級）主事職（係長級）、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。
年齢層は20代～50代と幅広いメンバーで構成され、異なる専門分野やバックグラウンドを持つメンバーが集まり、多様な視点を活かしながら環境施策を推進しています。
風通しの良い職場環境で、メンバー同士が協力しながら業務を進めています。
【キャリアプラン】
入社後は環境マネジメント業務やSDGs推進業務を担当しながら、環境分野の専門性を高めていきます。
その後は、本人の志向や適性に応じて以下のようなキャリア形成が可能です。
環境マネジメント担当
↓
環境企画リーダー
↓
サステナビリティ戦略担当
↓
環境分野のマネジメントポジション
環境・サステナビリティ領域の専門リーダーとしてキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・大卒以上
・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験
・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験
・データの集計や分析が得意な方
- 歓迎
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＜歓迎＞
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業での環境管理業務（ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など）の経験
・環境法規・基準に関する基礎知識
・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工場）
静岡県湖西市境宿555番地（境宿工場）
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187 街区（新居工場）
※上記のうちのいずれかとなります。
※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（ノンコアフレックス）
勤務時間／8：30～17：15
実働時間／8時間
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間30時間程度
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：28万円～45万円
年収：560万円～900万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種手当あり（残業、家族、福利厚生補助手当）
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（原則：土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間121日
