募集要項
- 仕事内容
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【グローバル環境で活躍する人材育成リーダー】＜主な仕事内容＞
コマーシャル戦略に基づいて事業部の目標達成に必要なスキル・知識を特定し、トレーニングプログラムの設計から効果測定までを推進いただきます。
・事業部戦略に沿ったトレーニングの設計・実行
・ステークホルダーと連携したトレーニングの作成
・最新トレーニング知識の更新とオムニチャネル適応
・営業分析に基づく課題解決・効果測定
・グローバルプログラム評価・日本導入/フィードバック
・生成AI/社内システムを活用したトレーニングの設計・運用
・コマーシャルコンピテンシー浸透のためのトレーニング・OJT提供
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルな職場環境
・裁量の大きなポジション
・年収～1,500万円の高報酬パッケージ
・ハイブリッド＆フルフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・製薬業界での実務経験（5年以上）
・マーケティング業務の経験または専門知識
・複数部門プロジェクトのリード経験
・グローバルチームとの協業経験
・L&Dの専門知識・経験
・生成AIを活用したトレーニング設計に関する知識/経験
・インストラクションデザインの知識
・参加者主体型トレーニングの設計・実施スキル
・営業・マーケティング部門向けコマーシャルトレーニングの知識
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
・その他、上記業務に必要なスキルやご経験
※詳細は面談にてご説明致します。
- 歓迎
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・営業/マーケティングの実務経験
・以下のいずれかの実務経験
-営業推進・管理
-SFE（営業効率向上施策）
-メディカル
-人事・チームマネジメント
-L&D、トレーニングの実施
・担当領域に関する知識/業務経験
・MBA等の高度なビジネス学位
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
