募集要項
- 募集背景
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テレビとコネクテッドTV（CTV）広告の世界は大きな転換期です。従来の「出稿量」評価から、「誰に、どのように、どれだけ視られたか」という視聴の質が重視される時代へ移行しています。
REVISIOはこの変革をリードするパイオニアとして、国内唯一、地上波テレビとCTVの「注視データ」（誰がいつ何を見たか）を収集・活用できるソリューションを提供。この独自データで広告主のマーケティング課題の根本解決を目指します。
CTV広告市場は急拡大し、当社サービスもこの成長を見据え新規事業を展開しています。アナログな手法が残るマス広告業界に「視られた量」という新たな基準を提示し、データドリブンな意思決定を根付かせるべく、事業を拡大中です。
当社の持続的な成長を牽引する業務推進チームにて、法務・契約実務の中核を担う新メンバーを募集します。
- 仕事内容
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主に各種契約のリーガルチェックや起案など、高度な法務審査業務を軸に、法務のスペシャリストとして、ビジネスの加速と堅実なリスクコントロールを両立させ、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。＜スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます＞
・国内外の契約法務（契約書レビュー・交渉支援・リスク分析）
・法務相談、内部統制構築
・他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
・経営層への法的助言、リスクマネジメント提案、会議体（機関運営）のサポート
・IPO準備サポート
・将来的には法務組織の戦略立案やチームマネジメント
■キャリアパス
シニア候補もしくはシニアとしてジョインいただき、その後はエキスパートもしくはマネジメントポジションへと昇進するキャリアパスがあります。
現在、コーポレート本部長が経理財務マネージャーを兼務しており、マネージャーとしての昇進も目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上
・一定の法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方
・当社の事業・企業理念への共感
・大卒（法学部卒）以上
※資格保有者に限定せず、法務業務全般を幅広く対応できる ジェネラリスト の方も歓迎します。
- 歓迎
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・上場企業における法務実務経験
・AI・データ関連の法務知識
- フィットする人物像
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■求める人物像
REVISIOが大切にする3つのカルチャーに共感し、それを日々の業務で体現してくださる方を求めています。
★One Team
チームで力を合わせ、共通の目標や課題に向けて協力しながら進むことができる方。個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を大切にする姿勢を歓迎します。
★Passion
持ち前の情熱で、困難な課題にも最後までやり抜く力を発揮できる方。新しい挑戦にも前向きで、周囲を巻き込みながら進めていただけると嬉しいです。
★GO Beyond
お互いに期待値を確認し、それを上回る成果を目指して一歩先を行く努力を惜しまない方。お客様やチームメンバーから「次も任せたい」と思われるような信頼を築いていただきたいです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務
- 勤務地
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■所在地：
東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内
■アクセス：
東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※出社・退社はチームや業務に応じて柔軟に設定OK
※ライフスタイルに合わせた働き方を実践している社員も多数在籍
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円
（※経験・スキルに応じて決定）
＜月給内訳＞
月給（基本給＋固定残業代）: 357,143円 ～ 535,715円
基本給: 272,911円 ～ 409,367円
固定残業代（40時間相当）: 84,232円 ～ 126,348円（超過分は別途支給）
＜賞与＞
・年2回（5月・11月）支給
┗ 各回とも月額給与の1ヶ月分を基準とし、支給額は会社の業績、人事評価、及び勤務実績に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
・通勤手当（出社日数に対して往復交通費支給。上限月3万円）
・社会保険（健康保険(VCスタートアップ健保)・厚生年金・雇用保険・労災保険加入）
・ストックオプション制度
・住宅手当（近地居住の場合に適用 / 月2万円）
・お弁当無料支給（オフィス出社時）
・書籍購入費用補助
・資格取得費用補助
■定年制
65歳
■受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・休日：土日祝（2025年 年間休日122日）
・有給休暇（★入社日に12日間付与）
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン30分）を経て通常面接2回
#入社時期は相談可能
