募集要項
- 募集背景
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業績好調につき、全社的に増員中。
現場の数も増えていることから、専任の安全担当の現場パトロールを採用し、
会社として安全衛生管理の水準を維持したい。
- 仕事内容
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安全衛生本部に所属し、専任安全担当者として安全衛生業務、現場パトロールを行っていただきます。〇安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括（活動計画の検証 等）
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
〇衛生管理業務
・衛生管理状況の確認
・衛生管理計画・実施
基本的には配属先拠点にデスクを置きますが、現場パトロールで週の半分は外出します。
【現場研修について】
安全管理を学ぶため、施工現場に勤務する可能性があり（期間は半年～各人の経歴による）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・土木、建築工事などの施工管理業務の経験（安全・出来形・品質・工程など）
または
・安全衛生管理業務の経験
【必須資格】
普通自動車運転免許
- 歓迎
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・二級施工管理技士以上（土木、建築など）
・特別教育講師（インストラクター資格）、安全衛生コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県富山市上冨居
愛知県名古屋市
福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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08:30 - 17:30
フレックスタイム制あり（外勤コアタイムなし、内勤コアタイム10:00～15:00）
購買・安全・本社部門の残業平均時間：10.5時間（2024年度実績）、出張/外出先からの直行直帰可能、マイカー通勤応相談
- 年収・給与
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年収：570万円 ～ 800万円
月給：352,500～499,700円
〇モデル年収 【賞与4.4ヵ月／事業所平均の月残業10時間で算定】
30歳：550万円 残業20時間、2級土木施工管理技士、日当別途支給
40歳：750万円 1級土木施工管理技士、日当別途支給
※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）
〇賞与について
年2回 7月、12月
直近3年間の賞与支給実績月数
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月
2025年度：4.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
残業手当：別途支給（非管理職の場合）
各種保険：雇用/労災/厚生年金/健康保険加入
その他手当：消費税手当(入社次年度より対象)、出張手当（日額：1,000～2,500円）、家族手当、資格手当
福利厚生：社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、住宅補助、社有車/スマホ等備品貸与
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制、有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(対面またはWeb) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWEB)
