募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた経理機能強化の為の増員募集
- 仕事内容
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ルーティンの経理業務を実務面で携わっていただきつつ、内製化や早期化など経理機能の強化や、会計制度構築、内部統制整備などIPOに向けた仕組み作りにも携わっていただくポジションです。【業務例】
・日常経理～月次・年次決算業務
・月次・四半期・年次決算の早期化および精緻化
・上場基準を前提とした会計実務の導入・運用
・将来的な開示書類作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・業務フローの標準化・改善（ERP導入・リプレイス検討含む）
・内部統制体制の整備（J-SOX対応）
・監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験のある方
・上場基準の会計を理解している方
- 歓迎
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【尚可】
・IFRSに関する知識
・内部統制整備などIPOにかかわるいずれかの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区
（最寄り駅：新大阪）
- 勤務時間
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09：00～17：30 休憩60分
残業目安：10～20時間未満／月
- 年収・給与
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500万円 ～ 600万円 月給制
※年収には月20時間分の固定残業代（45,000円～53,900円）を含みます。20時間超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回
その他手当：交通費支給、残業代（20時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日125日
週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度あり
