募集要項
- 募集背景
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複数の事業獲得により増員中(業績好調)
※中途入社で活躍しているメンバーが多数います。
- 仕事内容
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本ポジションは、セミナー・ウェビナーおよび展示会登壇に関する 企画・調整・実施・効果検証までを一貫してリードする役割 を担います。講師としての登壇に加え、全体の設計や運営を主体的に推進していただきます。
また、共催セミナーにおける企業間調整や契約関連実務を通じて、社内の法務・経理・コンプライアンス部門と連携し、円滑な取引を実現することが求められます。
当社では、セミナー参加者数の大幅な拡大(今期1,000名 → 来期3,000名)を目標としており、集客強化に向けた中核ポジションです。
<主な業務内容>
・セミナー/ウェビナー/展示会登壇の企画立案・テーマ設定
・登壇資料・台本の構成、講師としての登壇業務
・配信・会場運営の進行管理、企業間の調整
・アンケート分析・効果検証・改善提案
・共催セミナーにおけるパートナー企業との調整(内容調整・日程調整 等)
・稟議起案、契約書・覚書のリーガルチェック、請求・支払処理など契約関連実務
・法務・経理・コンプライアンス部門との連携・調整
・集客拡大に向けた運営改善と施策立案
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・業務を通じて自社サービスや市場の理解を深め、セミナー・展示会などのマーケティング施策に関心を持ち、今後登壇や運営を担う意欲があること。
■求めるスキル
・アウトソーシング(BPO)業務モデルおよびサービス構造の理解(あれば望ましい)
・セミナー/イベントの企画・運営・登壇の経験(あれば望ましい)
・企業間共催案件における契約・稟議・リーガル対応実務
・制作会社・代理店との進行管理・品質管理スキル(あれば望ましい)
・プレゼンテーション設計・スクリプト構成・話術力
- 歓迎
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■尚可経験
・マーケティング、営業企画、またはBPO/アウトソーシング関連業務における実務経験
・法人向けセミナー・ウェビナー・展示会などの企画、運営、または登壇のいずれかの経験
・共催案件や外部イベントにおける企業間調整、契約・稟議・請求処理、リーガル対応の経験
・制作会社や広告代理店との進行管理、登壇資料・台本の作成、配信・運営ディレクション経験
・アウトソーシングサービスの構造・契約形態・提供プロセスの理解
・SV(スーパーバイザー)経験を持ち、業務運営や人材マネジメントに携わった経験があること
- フィットする人物像
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■Humanスキル
・プレゼンテーション力:専門内容をわかりやすく、説得力をもって伝える表現力
・コミュニケーション力:共催企業、代理店、社内関係部門など、多様なステークホルダーとの円滑な連携・交渉力
・協調性・リーダーシップ:チームや外部パートナーを巻き込みながら成果を導く統率力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3ー7ー1 霞が関東急ビル
リモートワーク可
- 勤務時間
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※フルフレックス適用
標準労働時間1日7時間30分
時間外は25~30H/月
※9:00~17:30で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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月給:300,000円~360,000円
想定年収:4,967,840円~6,342,040円
(残業20時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収、残業時間・賞与で変動します。)
- 待遇・福利厚生
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・退職金あり(確定拠出型年金制度:前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制)
・定年:あり(60歳)、再雇用あり
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。
その他福利厚生・研修等は、弊社HPをご確認ください。
- 休日休暇
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年間休日:124日
週休2日制
祝日休み
年末年始休暇(会社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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STEP1:エントリー
STEP2:書類選考
STEP3:面接2回(オンライン)
STEP4:内定
補足:
※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
