募集要項
- 募集背景
- 営業チームの強化と組織拡大のため。
- 仕事内容
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【数十億円規模プロジェクト/地域ランドマーク建築/70年以上の安定経】将来的には営業チームの中核となりマネジメントや組織強化もお任せいたします。公共・民間の総合建築営業（リーダー候補）として、以下の業務を担当していただきます。
・新規お客様の開拓
・既存顧客との関係維持
・プロジェクトの提案から契約、施工管理までの一連の流れのサポート
・現場との連携およびお客様との調整業務
◎将来的には営業チームの中核となりマネジメントや組織強化もお任せいたします。
◎地域のランドマーク的な建物も数多く手掛けるなど、地域の幅広い建築ニーズに対応し、地街づくりを担っていくポジションです。
■組織構成
20～60代までの幅広いメンバー7名で構成。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・不動産・建築・ゼネコン等での法人営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・官公庁への営業経験
・不動産・建築・ゼネコン等での法人営業経験
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間・休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収】：700万円～1000万円（38歳～49歳例）
【月収】：30万円～45万円（38歳～49歳例）
※経験、スキル等考慮の上決定致します、金額が上下する可能性があります。
※残業代全額別途支給。
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
厚生年金基金：厚生年金基金は、企業年金へ移行する予定です。
退職金制度：3年超勤務者対象
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有（66～70歳まで業務委託による雇用可能）
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
年間有給休暇10日～14日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→2次面接(本社)→内定
