募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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【給与水準県内No1＆静岡県西部でトップクラスの実績を誇る優良地場ゼネコン】経理をご担当頂きます。健康経営/働き方の見直しにも力をいれ、その結果、行政機関より様々な認証をいただいております。【仕事内容】
管理部門における様々な仕事、具体的には経理、総務、人事などの業務全般を経験していただき、将来的には経営幹部へとステップアップを目指してください。
入社後は経験に応じて担当業務を決定しますが、経理業務、月次決算、年次決算は必須業務となります。
【職場環境】
階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。
【同社の魅力】
◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み
静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。
自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。
◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。
意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。
◎働き方・福利厚生
「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。
・有給取得日数 10.6日
・平均勤続年数 16.6日
・施設優待: 全国リゾートホテル（泉郷）、浜名湖パルパル等の割引
・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理業務のご経験（5年以上）
・年次決算業務が可能な方
- 歓迎
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【歓迎】
・人事、総務業務のご経験
・経理業務のご経験（5年以上）
・年次決算業務が可能な方
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間90分）
- 年収・給与
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■想定年収：550万円～700万円 (30歳～45歳：例）
■想定月収：30万円～38万8000円（30歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）（前年度実績6ヶ月分）
※業績により業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■通勤手当：月額上限26,000円
■家族手当
■寮社宅：独身寮
■退職金制度
■厚生施設（浜名湖保養所、独身寮）
■財形
■従業員共済会
■スポーツ、リゾート施設会員
■社員旅行
■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン）
■屋内禁煙
＜教育制度/資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会他
■資格取得支援制度（業務に直結する資格を取得した際に受験料と奨励金を支給）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■日曜、祝日、その他会社指定日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇
■GW休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇システム
※会社カレンダーによる
