募集要項
- 募集背景
- 欠員のため名古屋エリアの募集をいたします。
- 仕事内容
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同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の設備管理業務をお任せいたします。オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
■働き方
・年休123日
・残業月平均11.2h
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
・宿直無し（夜勤はあり）
あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。
■転勤について
※初任地は名古屋となりますが、総合職採用のため将来的にはジョブローテーションを含めた転勤の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。
※電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋プライムセントラルタワー
住所：愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり
日勤：8時30分～17時30分
夜勤：16時00分～翌9時00分
宿直：8時30分～翌8時30分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
439万円～507万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,500円～296,500円
その他固定手当/月：9,000円～18,000円
＜月給＞
270,500円～314,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）
■上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
■残業代は別途支給されます。 (管理職は支給なし)
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
- 休日休暇
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4週8休制、年間休日123日
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
