募集要項
- 募集背景
- 再開発に伴う、業務拡大のため大量募集
- 仕事内容
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同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の設備管理業務をお任せいたします。オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務です。
【具体的には、以下のような業務を行います。】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
■働き方
・年休123日
・残業月平均11.2h
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
・宿直無し（夜勤はあり）
あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。
■転勤について
総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、受諾物件のほとんどが東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルになります。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル設備管理の経験者
・電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。
※電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都, 神奈川県
（おもな勤務地は東京都内、神奈川県内（横浜・川崎））
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務時間や夜勤・宿直は勤務地(配属先)により変動あり
日勤：8時30分～17時30分
夜勤：16時00分～翌9時00分
宿直：8時30分～翌8時30分
- 年収・給与
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390万円 ～ 520万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～321,500円
＜月給＞
242,000円～321,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
■残業代は別途支給されます。 (管理職は支給なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
▼その他福利厚生
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
★７年連続 健康経営優良法人認定
- 休日休暇
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4週8休制、年間休日123日
有給休暇：入社時0日～10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
※年間平均有給消化日数：11.2日
特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
