募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトをお任せします。事業全体の状況を俯瞰し、自ら課題を発見するところから、計画立案、実行、効果検証までを一貫してリードしていただきます。
■全社的な重要課題の発見、および解決に向けた施策・計画の立案
■新たな収益源の創出や新たな仕組みづくりの実現に向けた、ゼロベースでの企画・プロジェクトマネジメント
■事業KPI達成に向けた、データに基づく課題分析と改善施策の実行推進
■スケーラブルで強固な事業基盤を構築するための、オペレーション設計・改革
■担当プロジェクトの進捗・課題に関する構造的なレポーティング、および高品質な資料（稟議書・報告書等）を通じた、経営層を含む関係者の円滑な意思決定の主導
■社外の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成
【キャリアの可能性】
このポジションを通じて、ビジネスの中枢に関わる貴重な経験を積むことができます。事業の全体像を把握しながら、データを基にした戦略策定や意思決定に貢献できるため、経営企画やマーケティング戦略、事業開発など、さまざまなキャリアパスが広がります。また、経営陣との距離が近い環境で、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができ、ゆくゆくは組織を牽引する存在として成長することが期待されます。
【仕事の魅力】
■事業創造のダイナミズム・手触り感
- 急成長するスタートアップのコアメンバーとして、社会のインフラを創り上げていく過程をダイレクトに体感できます。自身の仕事が事業や社会に与えるインパクトの大きさが、最大のやりがいです。
■経営に近い視点
- 経営陣直下で、事業全体の最重要課題解決に取り組みます。意思決定のスピードが速く、経営視点を養いながらスキルアップできる環境です。
■圧倒的な成長機会と柔軟なキャリアパス
- 特定の職能に閉じることなく、事業フェーズに応じて発生するあらゆる課題解決に挑戦できます。自身の可能性を限定せず、課題解決のプロフェッショナルとして総合力を高めたい方にとって最適な環境です。
【募集背景】
事業と組織が非…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社、コンサルティングファーム等での3年以上のプロジェクトマネジメント経験
■複数の部署や社外の関係者を巻き込み、複雑性の高いプロジェクトを完遂した経験
■定性・定量の両面から本質的な課題を発見し、構造化して解決策を立案・実行できる能力
■指示待ちではなく、自ら課題を設定し、オーナーシップを持って業務を推進できる自走力
- 歓迎
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■スタートアップやベンチャー企業での、事業や組織のカオスな状況を楽しみながら乗り越えてきた経験
■ゼロから事業やサービスを立ち上げた経験
■SQL等を用いたデータ分析スキル、およびデータに基づいた意思決定を行った経験
■営業、事業開発、マーケティング、オペレーション改善、カスタマーサクセスなど、複数の領域をまたいでプロジェクトを推進した経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
