募集要項
- 募集背景
- 現在は2名(20代)のエンジニアが在籍していますが、より自社システム強化を進めるため、一緒に働く仲間を募集します。
- 仕事内容
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・主に都市のインフラ整備を行う当社にて、社内SE業務及び当社が製作しているXRコンテンツの推奨業務をお任せいたします。・当社DX推進チームの社員2名（20代／男性）と協力し、5～6件／月程度の複数プロジェクトを並行して進めていきます。要件定義などの上流工程から、運用・改良までの下流工程までの全体をお任せいたします。
（1）業務用アプリの企画・開発・保守業務
（2）推進機器の補修・メンテナンス
（3）XRコンテンツの企画・開発業務
（XRとは：仮想現実（VR）・拡張現実（AR）・複合現実（MR）という先端技術の総称）
※使用システム：マイクロソフト365、Java、C＃、Python
※将来的には、現社員の2名をまとめる立場になっていただくことを期待しています。
■具体的には
・現場作業員が業務中に利用するアプリ開発をしています。進捗状況の確認やスケジュール管理、報告業務を可能とするアプリの製作・改良です。当社の社員が利用するアプリ以外に、同業他社向けのアプリも開発しています。
・現在、XRコンテンツの推進に力を入れており、XRを活用した機器をゼネコンや建設業者向けに販売しています。VR技術を駆使し、360°工事現場を映像で確認することができる機器や、ARで、施工管理後の工事記録を残すことができる機器など現場に行かずとも工事状況の把握が可能です。今後も、時代に合った技術のプロジェクトを検討しますので、最先端の技術を身に着けることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・ITパスポート
・システムエンジニアの経験3年以上（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員（初年度1年間は契約社員）
- 勤務地
- 愛知県安城市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：435万円～660万円
※経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：年間3ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：100,000円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：単身寮完備
社会保険：協会けんぽ
退職金制度：3年以上在籍した方に対して会社規定により支給
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1～3万円）
※技術支援として外部研修の受講可能です。
※資格取得費用は全額会社負担です。
＜その他補足＞
■役職手当（1～5万円）
■永年勤続褒賞
■社員旅行等のリクリエーションイベント
■契約保養施設（愛知県内）等
■家族手当補足：子供手当あり（18才・高校卒業月まで1名に月1万円）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
隔週休2日制（土曜・日曜）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
2026年1月より完全週休２日制（土曜・日曜）に変更します（年間休日１２０日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→適性検査→内定
- キャリアパス・評価制度
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・技術支援として、年に1．2回外部研修を実施しています。また、希望する研修や勉強会があれば積極的に参加を推奨しています。
・年に数回、当社のコンテンツをご紹介するためにイベント（建設業界で活用している機器等の販売会）に参加し、ゼネコンや建設業者向けにアプリや機器のプレゼンをしています。当日までのプレゼン準備や、当日のブース運営を担当していただきます。
