生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
機械加工ラインビルド・新規ライン設計【浜松】◆Hondaの安定基盤/年収600万円~
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掲載期間:26/03/17~26/03/30求人No:EAGE-677238
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

機械加工ラインビルド・新規ライン設計【浜松】◆Hondaの安定基盤/年収600万円~

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
今後成長が期待されるHondaマリン事業にて、新規加工ラインの構想立案~基本レイアウト設計・導入までを包括的に推進できる生産技術業務をお任せします。

■業務内容
ゼロベースで専用図面から加工ラインの基本工程設計を行い、設備仕様、治具構想、加工条件を総合的に検討していただきます。

■具体的には
・加工プロセスの構想立案・設計
 製品図面に基づいたゼロベースでの加工工程設計
・専用機・汎用機の選定および設備仕様書の作成
 加工用治具・工具の構想立案およびメーカーへの発注・管理
・加工条件の最適化(バリデーション)
 - 試作を通じた切削条件、加工精度の検証および最適化
 - 品質・コスト・生産性を両立させるための条件出し
・部門横断的なプロジェクトマネジメント
 開発・品質・安全・企画部門との調整業務および合意形成
・量産ラインの導入・立ち上げ
 工場レイアウトの設計および設備導入、量産試作の立ち会い

■研修・キャリアパス
・OJT研修後、プロジェクトの一部の構想設計業務をお任せし、業務に慣れていただきます。
・将来的なミドルマネージメントとして課はもちろんの事、工場をリーディングしていただくことを期待しています。
・全社的にも専門部会として加工技術は国内海外問わず手の内にしている技術であることから、海外をはじめとした他部門への異動もあります。

■働きがい
・ゼロベースから加工ラインの構想・設計に携わり、製品品質向上や生産性向上に直接貢献できます。
・新規ライン構築に必要なスキルを高められるだけでなく、部門間の調整やプロジェクトマネジメントを通じてキャリアの幅を広げられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部 マリン事業部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・金属加工(切削・研削等)の生産技術経験
 ∟加工図面を読み解き、工程設計(プロセス設計)ができること
・新規ラインの立ち上げ、または大規模な工程変更の経験
 ∟設備選定、レイアウト設計、設備導入のいずれかの実務経験
・設計、製造、品質、安全などの複数部門と連携し、合意形成を図りながら業務を進めた経験
・図面の読解スキル(治具構想やレイアウト検討に使用できるレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
■細江船外機工場
勤務地住所:静岡県浜松市北区細江町気賀5794-1
アクセス:天竜浜名湖線「西気賀駅」より徒歩23分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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