生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
船外機・マリン製品の評価・品質保証(新機種領域)【浜松】◆成長分野で活躍/Hondaの安定基盤
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掲載期間:26/03/17~26/03/30求人No:EAGE-677063
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船外機・マリン製品の評価・品質保証(新機種領域)【浜松】◆成長分野で活躍/Hondaの安定基盤

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
今後成長が期待されるHondaマリン事業におけるものづくり領域で開発から量産までの新機種領域の品質熟成業務をお任せします。
細江船外機工場は、ホンダ唯一の船外機生産工場であり、事業を拡大するために、リギング(周辺機器)や電動化ICE領域の大型化で事業展開推進する予定となっており、開発~量産までの品質熟成領域の強化が求められています。
仕事内容
船外機のみならず周辺機器含めた一艇分の品質熟成として、新機種における技術検証・図面検証・テスト等、品質保証と量産品質維持活動の企画、実行を行っていただきます。

■業務内容
・新機種の開発フェーズにおける品質熟成
 - 技術・図面検証: 設計段階で図面をレビューし、過去の不具合知見に基づいた「壊れにくい・作りやすい」設計へのフィードバック
 - システム適合性テスト: 船外機と、リモコン・メーター・ステアリング等の周辺機器を組み合わせた際のシステム挙動の検証
 - 実艇評価の企画・実行: テストコース等での実走テストを通じ、振動、騒音、操作性、耐久性が顧客の期待値を超えているかを確認
・量産移行および品質維持活動
 - 品質保証計画の立案: 量産ラインでの検査基準の策定や、サプライヤーに対する品質要求の定義
 - 市場不具合の再発防止: サービス部門からフィードバックされる市場でのトラブルを分析し、現行機種の改善や次期モデルへの反映
・部門間連携
 - 事業企画・開発との調整や製造・サービスとの連携を行う

■研修・キャリア
OJT研修後、船外機の構造を理解いただくため、一連のテスト業務に携わっていただきます。
その後、工場品質全体の取りまとめとして部門を代表するリーディングを期待しています。また、海外駐在の機会もあります。

■働きがい
・船外機および周辺機器全体を対象にした品質保証という広範な業務に携われ、新機種開発の最前線に関与できます。
・実艇評価や技術検証など、製品の完成度を左右する重要なプロセスに参加することで、製品のグローバル展開を支える達成感を得られます。
・幅広い部門や海外拠点との連携を通じ、スキルとキャリアの成長が期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部 マリン事業部 品質課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
船外機・マリン事業における開発、評価、品質業務の従事経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
■細江船外機工場
勤務地住所:静岡県浜松市北区細江町気賀5794-1
アクセス:天竜浜名湖線「西気賀駅」より徒歩23分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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