その他、技術系(電気・電子・半導体)
マリン商品(船外機)の実験評価・研究・開発【朝霞】◆Hondaの安定基盤/競争力あるマリン製品を創出
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掲載期間:26/03/17~26/03/30求人No:EAGE-677177
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マリン商品(船外機)の実験評価・研究・開発【朝霞】◆Hondaの安定基盤/競争力あるマリン製品を創出

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品(船外機)の実験評価・研究開発業務をお任せします。

■業務内容
商品コンセプトや市場・お客様、法規、社内外ステークホルダの要求を踏まえ、船外機としての性能・信頼性・商品性の目標値を自ら設定します。
それを実現するための技術方策、検証手法(台上ベンチ/実走)を設計・実行し、最終的な商品仕様を決定していく業務を担っていただきます。

■具体的には
・フィールドテスト(実機検証)
 - 海上走行テスト:台上で設定した性能・制御・信頼性の狙いが実使用環境でも成立しているかを実際の水上で確認し、実走で得たデータや知見を仕様へ反映することで、量産においても狙いどおりの商品性・信頼性が発揮される完成機品質を確立
 - 実艇マッチング:船外機は単体ではなく、船体に取り付けられて初めて完成します。様々な船型(Vハル、カタマラン等)との相性をデータ化し、最適なセットアップを導き出します。
・台上ベンチを用いた性能・機能検証テスト
 - エンジン性能、燃費、排出ガス等に関する目標値設定と検証
 - NVH、耐久信頼性に関する評価項目・条件の立案およびデータ解析
 ‐ 評価手法の構築、CAEとの整合確認
・量産移行に向けた開発
 - 図面品質の向上:CAE解析結果と実機テストの乖離を特定し、設計部門へフィードバック

■研修・キャリアパス
OJT研修を行い、一連の業務に慣れていただきます。
キャリアとしてはマリン開発の技術エキスパートやマリン機種開発責任者(LPL)を目指すことが可能です。

■働きがい
・少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じられます。
・57ccから5000cc、単気筒からV型8気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発が可能です。
・ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるパワーユニット商品のプロジェクトリードが叶う環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【所属部署情報】
二輪・PP事業本部 PP事業統括マリン開発部 電装制御課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・モビリティにまつわる研究開発や性能設計のご経験
・機械工学(材料力学、機構学、流体力学、熱力学など)の基礎知識
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス:東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分/JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
年収・給与
年収:600~1090 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。

そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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