募集要項
- 募集背景
- 社内DX化推進のための人員増強
- 仕事内容
-
社内SEとして、システム導入の企画提案・業者選定・スケジュール管理・導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。■業務詳細：
（1）現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り～要件確定、費用見積り
（2）システム開発（実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多いです)
（3）システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等 を実施します。
■業務の特徴：
・部署内では、経理システム、勤怠システム、建設系のアプリ・現場PC設定などのIT業務、電話システム対応など社内で業務を分担しながら対応をしています。
■組織構成：
部署はメンバー6名（女性1名）で構成されています。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、経験の浅い方でも時間をかけて育成ができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・要件定義、設計、開発、運用いずれかの経験がある方
※言語は不問です。
- 歓迎
- システム関連の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
- 年収・給与
-
年収：430万円～600万円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで ※当社規定による
家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可）
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当（3,000円～）
＜その他補足＞
■管理責任手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回）→適性検査→内定
