募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。
【業務内容】
プレイングマネージャ候補として、総務・人事業務に幅広く携わっていただきます。安定した環境で、ゼネラリストとしてのキャリアをしっかりと形成できます。
・人材戦略（キャリア採用、新卒採用、エンゲージメント向上・リテンション）の立案・推進
・従業員相談、労務トラブル対応
・各種委員会（リスクマネジメント、コンプライアンス）対応
・サステナビリティ推進対応 など
業務範囲が幅広いため、想定外の業務でも柔軟性をもって対応いただける方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
- ・部下管理を含むリーダー経験、自立して課題解決への企画立案をし、業務を推進できる方
- 歓迎
- ・管理部門経験、サステナビリティ推進対応経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 640万円～720万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制、祝祭日、ＮＳＷ創立記念日（8/3前後）、ＮＳＷホリディ（年休とは別に最大連続９日間の長期休暇が取得できる制度）、ストック年休制度
年間休日123日（2024年度）
