募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向け、従来の枠にとらわれず「クルマの定義」を再構築できる人材を求めています。モノの性能だけでは差別化が難しい時代において、自動車を売る会社から体験価値を提供する会社への転換が必要です。走行性能中心のモノづくりから、体験価値起点の商品企画へ変革をリードし、海外拠点や社内開発部門と連携しながら、商品全体の設計・組織を牽引するリーダー候補の活躍を期待します。
- 仕事内容
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市場調査から次世代車コンセプト立案、量産化推進まで一貫担当。車載OS等で体験設計し、各部門を束ね次世代モデルを創出。具体的には、以下のプロセスをリードいただきます。
・市場顧客調査を踏まえたコンセプト立案
・ステークホルダーとの共創
・コンセプトの具体化にむけたハード×ソフトの最適化
・活動ロードマップ策定とマイルストーン管理 等
【ポジション特徴】
商品企画は本部に機能を集約し、「一括企画」を重視しています。
部分最適にとどまらず、ドライバーの感情も含めた深いユーザー理解を基盤に、”人馬一体の走り” へ繋がる価値提供を構想し、細部までこだわった企画に落とし込む事が可能です。
全社的に多くの部門と関わりながら業務を進める為、自然と視野やスキルを広げる機会に恵まれている点や、定量データとして回収したユーザーからのフィードバックをもとに企画へ反映していける点が大きな魅力ポイントです。
部署間の垣根は低く、デザイナーやクレイモデラーと密に議論しながら「理想のプロダクト」を追求できる環境であり、職人たちと共に一つの「作品」を創り上げていく感覚を実現頂けます。
また、マネジメントとも近い距離で連携しながら、商品コンセプト構築において大きな権限と責任を担うポジションである為、高い視座で業務に取り組む事が出来ます。
加えて海外シェアが高い事から、アメリカ、ドイツ、中国等への出張や駐在にチャレンジ頂けるグローバルなフィールドも用意されています。
※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす方
・BtoCにおける商品企画のご経験
・BtoC業界におけるマーケティング上流工程 （市場調査/セグメンテーション等） のご経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
（プロジェクトの計画立案／進捗管理／関係部門との調整等の経験）
・チームリーダー／サブリーダーとしてメンバーを束ねた経験
・自動車またはモビリティ領域での商品企画/マーケティング経験
・デジタルサービス（アプリ/コネクティッドサービス/車載OS 等）の企画や開発経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 勤務時間
- 9：00～17：45 実働8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制導入
- 年収・給与
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520万円～960万円スタート
※前職・ご経験を考慮し、企業規定に準じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、借上住居（独身者/単身者）、車両購入時割引制度
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休二日制 土日休 夏季・年末年始・GW 大型連休有
- 選考プロセス
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弊社にお問合せ下さい。
書類選考（顔写真付履歴書・職務経歴書）⇒面接
- キャリアパス・評価制度
- 商品主査 （商品の企画/開発/生産/販売の全工程を統括する責任者） や販売領域を含め、ご希望次第で様々なキャリアを形成する事が可能です。
