募集要項
- 仕事内容
-
【新設管理職ポジション×急成長中グローバル企業】＜主な仕事内容＞
臨床スタッフの管理・育成、製品の臨床品質基準維持などを幅広くご担当いただきます。
・臨床スタッフの採用/配置・トレーニングおよび規律管理
・臨床スタッフのスキルレベル・能力の確保/内部候補者の育成・コーチング
・継続的なプロセス改善手法と技術の導入・推進
・品質監視/臨床プロファイリングプロセスの確立
・臨床チームに対する臨床的指導
・製品・サービスの臨床品質基準の保証/技術者の監督
・顧客に対するプレゼンテーション/ホスティングおよび企画運営
・製品安全性報告書の適切な管理・改善提案
＜注目ポイント・魅力＞
・新規管理職ポジション
・急成長中グローバル企業でキャリア構築のチャンス
・大きな裁量×スピード感のある職場環境
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ご経験＞
・人事管理職/プロジェクト管理の経験（5年以上）
＜スキル・マインドセット＞
・複雑な組織における優れた人材リーダーシップスキル
・優れた対人スキル・クロスファンクショナルな協業能力
・卓越した問題解決能力・意思決定能力
・高いコミットメントレベル・前向きな姿勢
・コンピューター・標準ソフトウェア（Excel/Word等）のスキル
・一般的な科学技術雑誌、財務報告書、法的文書の読解・分析・解釈能力
・顧客/関係者からの問い合わせ/苦情対応能力
・所定形式でのスピーチ/記事の執筆能力
・上級管理職/公共団体/取締役会への情報提供能力
・残業、祝日/週末勤務への協力意志
＜その他＞
・学士号以上
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
・修士号
・MBA
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：首都圏
※詳細は面談にてご説明いたします。
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,560万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
