募集要項
- 募集背景
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ノンデスク産業における人材不足は、単なる採用課題にとどまらず、事業継続や成長を左右する重要な経営テーマとなっています。こうした背景のもと、採用支援サービスへのニーズは急速に拡大しており、企業ごとに異なる課題へ深く入り込む提案力が求められています。
電話やオンラインを起点とした接点の中で、表面的なニーズだけでなく、経営視点での課題を引き出し、最適な提案機会へとつなげる役割の重要性が高まっています。単なるアポイント獲得ではなく、質の高い商談創出が事業成長を支える基盤となっています。
そこで今回、事業拡大と提案品質向上に向け、インサイドセールス体制の強化を目的とした募集を行います。
・採用課題の高度化に伴うヒアリング力の強化
・商談化率、受注率向上を見据えた提案精度の向上
・セールス手法の標準化とナレッジ蓄積
・新規事業や新商材検証に向けた組織拡張
営業スキルに加え、事業視点や課題解決力を磨きたい方にとって、大きな成長機会が広がる環境です。
- 仕事内容
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ノンデスク産業の企業に対し、採用課題のヒアリングから商談機会の創出までを担うインサイドセールス。提案の質を高め、事業成長に直結する営業活動を行います。ノンデスク産業の経営者や採用責任者に対し、採用課題の抽出から提案機会の創出までを担うインサイドセールス業務です。単なるアポイント獲得ではなく、事業計画や採用背景を踏まえた上で、最適な解決策につなげる役割を担います。
電話やオンラインでの接点を通じて、企業の現状や将来の採用ニーズを深く理解し、フィールドセールスやコンサル部門へと質の高い情報を引き渡すことで、受注率向上にも貢献します。
＜主な業務内容＞
・新規企業へのアプローチ（電話・オンライン）
・採用ニーズのヒアリングおよび課題整理
・問い合わせ企業へのインバウンド対応
・商談アポイントの設定および事前情報整理
・採用計画に関する初期コンサルティング
・トークスクリプトや営業フローの改善
・成果最大化に向けた施策立案と実行
・ナレッジの共有、営業手法の体系化
・メンバー育成、ロールプレイの実施
・新規開拓戦略の企画および検証
入社後は、業界構造や商材知識の習得からスタートし、ロールプレイや実践を通じて段階的にスキルを身につけていきます。早期に担当企業を持ち、実践の中で提案力を磨ける環境です。
独り立ち後は、既存事業の改善施策や業務効率化、新規商材の検証、新規事業の立ち上げなど、志向に応じたチャレンジも可能です。営業としての成果だけでなく、事業推進の視点も養われるため、キャリアの幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験（法人／個人不問）
- 歓迎
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・無形商材の営業経験
・人材、広告、IT業界での実務経験
・インサイドセールスの経験
・課題解決型の提案営業経験
- フィットする人物像
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・相手の課題に寄り添い、深く考えることができる方
・成果にこだわり、主体的に行動できる方
・成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・論理的に物事を整理し、提案に落とし込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み