設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
光学・機械設計(レーザアニール装置)/半導体製造装置メーカー 横須賀勤務
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掲載期間:26/03/23~26/04/09求人No:CANO-94188
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

光学・機械設計(レーザアニール装置)/半導体製造装置メーカー 横須賀勤務

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【住友重機械マテリアルソリューションズの主な福利厚生】
■仕事と育児両立制度
・産休・育休支援サイクル(3者面談、セミナー開催)
・プラチナくるみん認定、男性育休100%宣言に賛同
■安心して長く働ける制度
・独身寮、住宅手当(最大月65,000円)
・年次有給休暇22日、リフレッシュ休暇5日
カフェテリアプラン、結婚祝金80,000円
■成長を後押しする教育制度
・導入3ヶ年教育、ビジネススクール・経営塾
・専門技術者教育、6σ教育、SHIオープンカレッジ
■多様な人材が活躍
・女性管理職育成、外国籍社員向け研修・日本語教育
・健康経営優良法人2024認定、障がい者雇用制度

他にも子育て支援制度等があります!
仕事内容
光学・機械設計(レーザアニール装置)/半導体製造装置メーカー
【職務概要】
レーザアニール装置の開発・設計における以下の役割をお任せいたします。
(開発領域)
1.市場動向に基づく開発内容の具現化。
・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。
2.試作/試験/評価業務
・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務
・試験項目作成ならびに実施指示、フィードバック業務
3.協力会社の進捗・工程管理
・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務
(製番対応領域)
・顧客要求にもとづく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計→レーザアニール装置の約3?4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。
応募資格
必須
■必須:以下、いずれも必須となります。
・機械設計のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
(生産技術などの部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です)
・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)
・高専卒以上
歓迎
■歓迎:以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。
・光学設計のご経験をお持ちの方
・半導体業界での就業経験及び半導体プロセス技術に知見をお持ちの方
・駆動機器、振動解析、配管、真空いずれかの知見およびご経験をお持ちの方
・産業用機械、大型装置の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方
フィットする人物像
・自ら技術が業務プロセスの習得・理解・発信ができる方
レーザアニール装置市場の急激な成長に対応するための情報のキャッチアップが欠かせません。またとうそしきは約6割が中途入社で構成される組織であることから能動的に行動する姿勢が求められます。
さらに、昨年1月のグループ内事業統合に伴い、新たな視点からの技術提案や業務プロセス改善などに主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月(賃金変動なし)
勤務地
神奈川県横須賀市
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイムなし
標準勤務 8:30~17:30(休憩60分)
時間外:20時間程度/月

年収・給与
【年収】600万円~950万円
【月給】340,000円~500,000円

【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・時間外手当

【昇給】年1回

【賞与】年2回
待遇・福利厚生
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)/住居手当/育児支援金/出産祝金10万円/カフェテリアプラン/財形貯蓄/確定拠出年金/社員持株会制度/契約保養所/各種研修制度★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します(当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要)
休日休暇
【年間休日127日】
完全週休二日制(休日:土日祝日)
年次有給休暇22日(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与)※消化率90%以上
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(勤務5年毎に有給5日付与)
積立休暇/育児休暇/看護・介護休暇

会社概要

社名
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
イオン注入装置・レーザアニール装置
・レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス
・中古半導体装置販売・移設

【会社の特長】
大手重工業グループの中核企業の一つであり、日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーです。

【同社について】
共通の制度や福利厚生、教育カリキュラムなどは残しつつ、下記のような独自の制度や施策も積極的に行っています。
◆「SALT」:独自のリーダーシップ開発プログラム。約3か月にわたり、仕事を離れ、内省を深め自分の「在りたい姿」を探求。
◆「DAIS-PJT」:地方創生×人材育成をテーマとした研修プログラム。地域行政や、公共性の高い活動を行う団体からリアルな課題を 提供頂き、他社を巻き込んだ異種混合チームで課題解決を目指します。その実践の場で真のリーダーシップの獲得を目指します。 直近では9社29名の関係者があつまり、観光関連の新規事業の企画提案というテーマの下、実施。
◆「イベント補助制度」 :組織間の連携強化のために新設された制度。組織横断で人を集め、何らかのイベントを開催した際にはその 費用の一部を会社が支援します。(イベントは勉強会、懇親会、サイクリング、アウトドアなど多種多様なものが開催されています。
設立
1983年4月
資本金
4億8千万円
売上高
490憶3,800万円 (2023年12月期)
従業員数
601名
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株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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